弊社は、CSR（企業の社会的責任）活動に取り組み、すべてのステークホルダーの皆様と共に持続可能な発展を目指してCSRマネジメントシステムを構築・運用しております。

1．法令・社会規範の遵守
　（1）事業活動に適用される各種法令・条例および社会的規範を遵守する。
　（2）内部通報があった場合は、通報者が不利益を被らない措置をとる。
　（3）不適切な利益供与・受領は行わない。
　（4）反社会的勢力とは一切の関係を持たない。
2．労働環境の整備
　（5）労働災害の予防に努め、従業員の安全と労働時間の管理、健康管理に努める。
　（6）各種のハラスメントを容認せず、安全・安心に働ける職場環境の整備に努める。
　（7）従業員の不当な差別は行わない。
　（8）児童労働、強制労働、外国人労働者の不法就労等の不法労働は行わない。
3．情報セキュリティ
　（9）取り引きを通じて得た機密情報・個人情報等については、
　　情報漏洩や不正利用が生じないよう適切に管理する。
　（10）特許権・著作権･商標権等の知的財産権を侵害しない。
4．環境配慮
　（11） 事業活動全般において、環境関連法規を遵守し、環境負荷の低減に努める。
　（12）取り扱う資材については、環境負荷の低い製品を優先的に調達する。
　（13）関連法規・条例に則り、産業廃棄物を適正に処理する。
　（14）関連法規・条例に則り、化学物質を適正に管理する。
5．品質維持と向上
　（15）改善を常に繰り返し、品質向上に努める。
　（16）適正な価格で製品およびサービスを提供する。
　（17）指定納期を守り、製品およびサービスを安全かつ安定的に供給する。
6．社会貢献
　（18）社会・地域貢献活動、地域経済の活性化に積極的に取り組む。
７．目標
　（19）効果的なCSRの為に設定された目的及び目標の達成に力を尽くします。
８．成果の改善
　（20）CSRマネジメントシステムの継続的改善を図り、CSRの成果をいっそう高い
　　ものにすることを目指します。
以上